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Preguntas Frecuentes

Hay dos formas de registrarte:

  1. Envía tu CV a nuestro correo de alta automática jobfie@empleo.jobfie.es y recibirás un correo de Jobfie confirmando tu registro y las claves de acceso.
  2. O bien regístrate desde el acceso de trabajador/a.

Crear tu perfil en Hostelan es rápido y sencillo. Contamos con un lector automático de CV que carga todos tus datos directamente desde tu currículum, por lo que en cuestión de segundos tendrás tu perfil completo y podrás empezar a inscribirte en ofertas de trabajo.

Sí, para usar este servicio debes estar asociado. Cualquier duda escríbenos al correo bolsadetrabajo@hosteleriagipuzkoa.com.

El alta se realiza a través del registro de empresa. Podrás hacerlo con tu cuenta de Google, LinkedIn o usando tu correo de empresa. Se te pedirán los datos de la empresa para que podamos verificar que eres asociado de Hostelería Gipuzkoa y, una vez validada, podrás publicar ofertas.

El portal de HOSTELAN cuenta con acceso a la bolsa de Talento de Jobfie que suma más de 100 mil nuevos candidatos al año. Además nos encargamos de distribuir vuestras ofertas en otros portales de empleo en función de la oferta de trabajo para que siempre obtengas la mayor visibilidad de tus ofertas. Normalmente en la primera semana las ofertas reciben una media de 15 personas compatibles con la oferta de trabajo.

Primero porque es un portal especializado en el sector de hostelería. Todas las ofertas de trabajo son revisadas por un equipo de expertos que mejoran la calidad para que recibas siempre la mayor cantidad de CVs. Además no sólo mejoramos las ofertas sino que buscamos activamente candidatos y contactamos con ellos si tienen dudas con las ofertas de trabajo.

Al publicar una oferta de trabajo en HOSTELAN lo primero que sucede es que un equipo de expertos va a revisar el texto de la oferta para mejorarla y hacer que recibas más CVs. Luego se difunde activamente la oferta a la red de Jobfie (más de 100 mil CVs nuevos al año) y se difunde a otros portales de empleo (de pago y gratuitos) en función de la oferta de trabajo. También el equipo contacta mediante teléfono y WhatsApp a las personas que encajan pero que no dan el paso de enviar su CV, así conseguimos resultados en los primeros días de una media de 15 personas compatibles con la oferta.

Sí, totalmente. El sistema de HOSTELAN no va a permitir que una persona te envíe su CV si no cumple con al menos un 50% de los requisitos que configures en la oferta. Pero cuidado: no pidas imposibles porque sino no recibirás ningún CV.
Con el apoyo de

Actuación enmarcada en el proyecto "Donostia/San Sebastián, una experiencia enogastronómica sostenible e innovadora" "Plan de Sostenibilidad Turística en Destino (PSTD) - Plan Nacional de Enogastronomía" ejecutado en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, y financiado por fondos de la Unión Europea-Next GenerationEU.